Издательский дом ooooo.media
Деловой журнал "Игры и геймификация в бизнесе"
Журнал "Игры и геймификация в бизнесе" – ежеквартальное деловое издание, освещающее важнейшие аспекты применения игровых и геймификационных инструментов для решения задач бизнеса.
Авторы статей — ведущие эксперты России и СНГ по разработке и проведению деловых игр, по разработке и внедрению геймификационных проектов. Подписчики — профессионалы в сферах управление персоналом, маркетинг и продажи, руководители и владельцы бизнеса.
Статьи о новинках рынка и полезные советы
17 идей для нетворкинга на конференции
Нетворкинг — движущая сила конференций и одна из основных причин, почему люди их посещают. Это подтверждает недавнее исследование Международной Ассоциации выставок и событий (IAEE): 76% опрошенных назвали нетворкинг главным драйвером в принятии решения участвовать в мероприятии или…
Читать далее
Вопрос — секретное оружие в игре
Геймификация захлестнула мир. Это и понятно. Игра – один из самых эффективных и с детства знакомых способов обучения и развития. Рынок игр на пике: психологические, коучинговые, трансформационные, управленческие, стратегические, узконаправленные или комплексные. Что же делает…
Читать далее
Игра, как инструмент Центра Оценки
Как снизить риски при подборе топ-менеджера? Как увидеть белые пятна кандидата во время подбора на ключевую позицию? Каким образом оценить творческие способности и системность мышления? Как проверить на входе, кто из кандидатов быстрее и эффективнее…
Читать далее
Военно Деловые Игры (ВДИ)
С Суворовской «Наукой побеждать» к новым вершинам Немногим более 10 лет прошло с тех пор, как я провел свой первый тренинг по книге Суворова "Наука побеждать" в открытом, а затем и в корпоративном формате. Первоначально…
Читать далее
Игропрактика: новые инструменты в психологии
Усложнение и изменение — естественная часть процесса Жизни. Усложняются организмы, развивается наука, меняются инструменты. И психология, относительно новая наука, тоже не остается прежней. В ней есть масса направлений и технологий, и самое новое и свежее…
Читать далее
Понять и принять. СМС-тренинг
Недавно мы обсуждали со специалистом учебного центра российского ритейла передачу методики sms в компанию. Заказчик под кодовым именем Екатерина задала мне вопрос: Можно ли сократить время обучения модерации и технической поддержки sms до одной…
Читать далее
Аналитика как предчувствие.
Корпоративный рынок обучения и развития ждет мобилизация В конце прошлого года мы провели независимое аналитическое исследование рынка обучения и развития. Смотрели Россию, Китай и США. В трех разрезах: ожидания по рынку корпоративного обучения…
Читать далее
Как быстрее найти работу
После того, как тебя сократили Досье: Ильгиз Валинуров – президент и основатель Корпорации кадровых агентств Business Connection (Москва), президент Гильдии рекрутеров, преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России. НАША ПСИХОЛОГИЯ:…
Читать далее
Игра в Бисер
Игра в Бисер — это уникальная игра, главными столпами которой являются: общение и умение нестандартно мыслить. Но, существует множество игр, где коммуникация и креативность так же являются основными целями. Так почему же Игра в Бисер?…
Читать далее
Новый подход к обучению и тренингам
Большинство тренингов проводятся по схеме – тренер-учитель, который дает ценные знания аудитории и далее учит применять эти знания на практике. Такой подход довольно эффективен, именно поэтому он просуществовал много десятков лет. Тем не менее, как…
Читать далее
Геймификация как лекарство
Геймификацию часто воспринимают как волшебную таблетку, которая одним махом решит все проблемы компании. Это не так, но ок - как бы вы применяли геймификацию, если бы она была таблеткой? 1) Принимайте применяйте геймификацию, чтобы…
Читать далее
Нематериальная мотивация
Нематериальная мотивация, или как доставить знания за «сертификат»? Рано или поздно мы сталкиваемся с ситуацией, когда приходится выбирать из двух неизвестных. Потому что у нас не хватает ни знаний, ни опыта для осознанного выбора. Это…
Читать далее
Геймификация — точка входа
Геймификация – тренд, возникший по вполне обоснованным причинам – новое поколение требует новых подходов во взаимодействии с ним с целью повышения эффективности. Означает ли это, что нужно только играть? Означает ли это, что все бизнес-процессы,…
Читать далее
Когда геймификация вредит бизнесу
3 ситуации, когда геймификация навредит бизнесу. В фильме «Убрать перископ» (американская комедия, 1996 год) капитан подводной лодки отдает приказ механику Говарду добавить скорости. Тот заливает в топливо бутылку виски и добавляет пол узла. Ссылка на…
Читать далее
Тренд на умные тимбилдинги
Мы увидели на рынке тимбилдингов новый продукт — проект «Вассермания». Создатели называют его первым интеллектуальным тимбилдингом и фитнесом для IQ. Сергей Слабунов, руководитель проекта «Вассермания» и агентства Big Event, рассказывает о фишках программы и чем…
Читать далее
Что нужно сделать до мероприятия?
Полезные знакомства будет заводить проще, если заранее к ним подготовиься. Накануне «Олимпиады игр и нетворкинга» Алексей Бабушкин, ведущий российский эксперт по нетворкингу, делится чек-листом подготовки: Приходите на мероприятие заранее Так у вас будет больше…
Читать далее
10 советов по нетворкингу
Представьте себя в большом конференц-зале, набитом сотнями специалистов с бэйджиками на груди. Стаи тревожно выглядящих людей в перерыве слоняются мимо столов с закусками, уставленными печеньками и пирожками. Другие – вальсируют сквозь лабиринт тумб партнёров, рядом…
Читать далее
Когда игровые технологии вредны?
Как тренер я очень люблю использовать геймификацию в обучении, потому что это всегда ярко и вовлекающе для участников, и при этом достаточно легко для тренера. Но даже от переизбытка витаминов может развиться болезнь, поэтому и…
Читать далееОтправьте нам сообщение
